Warehouse Officer

Objet du rôle

Basé à Bunia, le Warehouse Officer aura pour responsabilités principales d’assurer la gestion physique et administrative des stocks en veillant à l’exactitude des inventaires, au respect des procédures de stockage (FIFO/FEFO), à la prévention des ruptures, pertes et expirations, ainsi qu’au maintien de conditions optimales de sécurité, de qualité et de conservation des marchandises, et de garantir l’enregistrement et le suivi en temps opportun de tous les mouvements de stock dans le système TIM, la réception, le contrôle, la préparation et l’expédition des marchandises, tout en apportant un appui aux utilisateurs pour le traitement des demandes logistiques afin d'assurer la disponibilité continue des biens au profit des opérations.

Il peut être mobilisé en dehors de ses fonctions habituelles lors d’urgences humanitaires.

Qualifications et Expériences

• Être de nationalité congolaise et résidant à Bunia
• Diplôme universitaire (Bac + 3) en Sciences économiques, en Gestion ou dans un domaine connexe
• Avoir 3 ans d’expériences minimum dans la gestion des stocks au niveau national, de préférence avec une ONG Internationale.
• Excellente connaissance de la chaine d’approvisionnement
• Capacité à prioriser les tâches
• Capacité de synthèse écrite et orale
• Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint) et d’Outlook
• Résistance au stress
• Excellente communication
• Autonomie
• Rigueur et de bonne Moralité
• Apte à travailler dans des conditions particulièrement difficiles
• Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation
• Être responsable et flexible
• Parler et écrire aisément le français
• Être capable de travailler sous pression
• Expérience dans une réponse à une épidémie ou urgence sanitaire.
• Connaissance des provinces de l'Ituri

Durée du Contrat

3 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.