Job Description
Requirements
- Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit du travail, Administration, Gestion ou domaine connexe.
- Expérience : 3 à 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste, avec une expérience significative en administration du personnel et gestion des relations sociales.
- Une expérience dans un environnement exigeant et nécessitant autonomie, réactivité et gestion de situations sensibles sera particulièrement appréciée.
- Maîtrise de la gestion administrative du personnel.
- Bonne connaissance du droit du travail.
- Maîtrise des processus de recrutement.
- Gestion des congés, absences, périodes d’essai et contrats.
- Gestion des situations disciplinaires et des conflits.
- Suivi des performances et des besoins de formation.
- Capacité à produire des documents et reportings RH fiables.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
How to Apply
Merci d'envoyer vos CV uniquement en PDF en mettant "RESPONSABLE RH & ADMINISTRATION" en objet de votre candidature à l'adresse mail : recrutement@bmk-rhconsulting.com
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