Job Description
### Superviseur RH (H/F)
🎓 Formation : Bac+3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Administration des Affaires ou équivalent. 💼 Expérience : 3 à 5 ans, idéalement dans le secteur minier ou un secteur similaire.
Missions principales :
* Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, certificats de travail). * Assurer le suivi des dossiers du personnel (absences, congés, visites médicales). * Coordonner la préparation et le contrôle de la paie avec le service comptabilité. * Participer au recrutement, aux pré-entretiens et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Conseiller les managers sur les questions RH et contribuer à la gestion des relations sociales. * Suivre les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, rotation du personnel) et veiller à un bon climat social.
Profil recherché :
* Bac+3/4 en Ressources Humaines, Droit du Travail ou domaine équivalent. * Expérience confirmée de 3 à 5 ans à un poste similaire. * Bonne maîtrise de la législation sociale, des procédures de paie et des déclarations sociales. * Excellentes capacités de communication, de négociation et d'écoute. * Discrétion, rigueur, sens de la confidentialité et maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH. * La pratique du français et de l'anglais est un atout.
📅 Date limite de candidature : 13 août 2026.
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